Nouvelle CNP pour les employeurs recrutant sur le programme du Travailleur
Étranger Temporaire
A compter du 16 novembre 2022, une nouvelle Classification nationale des professions CNP est entrée en vigueur. C’est une référence reconnue des professions au Canada et une source d’information essentielle pour les Ressources Humaines des entreprises qui recrutent à l’international. Elle recense plus de 40 000 appellations d’emploi. Elle permet aux entreprises de classifier et afficher leurs emplois.
Le Ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration applique cette nouvelle version dans le Programme des travailleurs étrangers temporaires ainsi que Service Canada pour les demandes d’Évaluation de l’impact sur le marché du travail (EIMT).
Cette nouvelle Classification nationale des professions contient désormais 516 professions au lieu de 500 précédemment. La refonte du système comprend le passage d’un format de code de la CNP à 4 chiffres à un format de code à 5 chiffres et le remplacement des niveaux de compétence par les catégories de Formation, Éducation, Expérience et Responsabilités (FÉER).
Les compétences 0, A,B,C,D n’existent plus et sont remplacées par des FEER de 0 à 5
Le deuxième chiffre correspond à la catégorie FÉER. A titre d’exemple, pour le poste de Développeur de systèmes informatiques, la nouvelle CNP est 21230 et correspond au FEER 1.
Le tableau ci-desosus recense les nouvelles catégories FÉER :
Classification des FEER
FÉER 0 | Professions en gestion. |
FÉER 1 | Diplôme d’études universitaires (BAC, maîtrise ou doctorat); Plusieurs années d’expérience dans certaines professions spécifiques du FÉER 2 |
FÉER 2 | Diplôme d’études postsecondaires de 2 à 3 ans dans un collège, un institut de technologie ou un CÉGEP; ou Formation d’apprenti de 2 à 5 ans; ou Professions avec des responsabilités de supervision ou de sécurité considérables; ou Plusieurs années d’expérience dans certaines professions spécifiques du FÉER 3 |
FÉER 3 | Diplôme d’études postsecondaires de moins de 2 ans dans un collège, un institut de technologie ou un CÉGEP; ou Formation d’apprenti de moins de 2 ans; ou Plus de six mois de formation en cours d’emploi, de cours de formation, ou d’expérience spécifique avec une certaine éducation de niveau secondaire; ou Plusieurs années d’expérience dans certaines professions spécifiques du FÉER 4 |
FÉER 4 | Diplôme d’études secondaires; ou Formation en cours d’emploi de plusieurs semaines avec une certaine éducation de niveau secondaire; ou Plusieurs années d’expérience dans certaines professions spécifiques du FÉER 5 |
FÉER 5 | Une formation en cours d’emploi et aucune exigence scolaire particulière. |
L’objectif de ses modifications est de suivre l’évolution du marché du travail. De nouveaux groupes de base ont été créés pour de nouvelles professions émergentes comme Scientifiques de données ou Spécialistes de la cybersécurité.
Un programmeur CNP 2174 / Compétence A dans l’ancien système, devient FEER 1 avec 3 catégories différentes :
- 21230 Développeur de systèmes informatiques
- 21232 Développeur de logiciel
- 21234 Développeur web
La nouvelle classification des FÉER place les professions techniques et métiers spécialisés (nécessitant 2 ans ou plus d’éducation formelle) dans une catégorie FÉER différente des autres professions qui requièrent l’achèvement d’un court programme collégial ou professionnel (de moins de 2 ans).
La grande majorité des groupes professionnels associés aux niveaux de compétences B et C sont maintenant reclassés selon trois catégories FÉER (FÉER 2, FÉER 3 et FÉER 4.
Vous recrutez à l’international et vous êtes un peu désorienté par cette nouvelle classification ? Contactez-nous